Le rôle de l'employeur et le Régime de rentes du Québec
Le Régime de rentes du Québec est un régime d'assurance public et obligatoire. Il offre aux personnes qui travaillent ou ont déjà travaillé au Québec, ainsi qu'à leurs proches, une protection financière de base lors de la retraite, en cas d'invalidité et au décès.
Comme employeur, vous avez la responsabilité de prélever et de verser à Revenu Québec les cotisations pour le Régime de rentes du Québec.
Quelques chiffres sur le Régime
Données de base 2013
| Maximum annuel des revenus de travail admissibles appelé aussi maximum des gains admissibles (MGA) |
51 100$ |
| Exemption générale |
3 500 $ |
| Taux de cotisation |
10,20 % |
| Cotisation maximale pour le salarié (5,10 %) et l'employeur (5,10 %) |
2 427,60 $ |
| Cotisation maximale pour le travailleur autonome (10,20 %) |
4 855,20 $ |
| Taux d'ajustement des prestations au 1er janvier 2013 |
1,8 % |
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