Québec, le 28 décembre 2011 – Plusieurs modifications au Régime de rentes du Québec (RRQ) entrent en vigueur le 1er janvier 2012. Pour la première fois depuis 2003, le taux de cotisation au Régime augmente en 2012 et passe de 9,9 à 10,05 %, une hausse de 0,15 %. Rappelons que la cotisation au Régime est payée à parts égales par l'employeur et l'employé. Près de quatre millions de personnes cotisent au Régime de rentes du Québec.

Le 1er janvier 2012, les rentes versées par la Régie seront indexées de 2,8 %, comme le prévoit la loi. Plus de 1,6 million de personnes reçoivent chaque mois une ou l'autre des rentes payées par le Régime. Il s'agit des rentes de retraite, de conjoint survivant, d'invalidité, d'enfant de cotisant invalide et d'orphelin. En ce qui concerne la rente d'orphelin, qui est versée à 16 000 enfants, elle triplera à la suite de l'adoption récente du projet de loi no 39. Elle passera de 69 dollars à 224 dollars par mois dès le début de la prochaine année.

À propos de la Régie des rentes du Québec

Forte d'une expertise de 46 ans en matière de retraite et de rentes, et d'une clientèle de près de 6 millions de personnes, la Régie des rentes du Québec est une organisation performante qui fait du service à la clientèle sa priorité.

La Régie a pour mission de contribuer à la sécurité financière à la retraite des Québécoises et Québécois. Chaque année, elle verse plus de dix milliards de dollars aux bénéficiaires du Régime de rentes du Québec. Elle administre aussi le Soutien aux enfants. Dans le cadre de cette mesure, plus de 866 000 familles bénéficiaires verront leurs versements indexés de 2,66 % en 2012. Cette aide aux familles représente annuellement plus de deux milliards de dollars.

La Régie, qui figure au palmarès 2012 des employeurs de choix de la firme Aon Hewitt, a son siège social à Québec et neuf centres de services à la clientèle répartis dans différentes régions de la province. Son expertise est reconnue internationalement.

Régime de rentes du Québec

	2011	2012	Différence
Maximum des gains admissibles	48 300 $	50 100 $	1 800 $
Exemption de base	3 500 $	3 500 $	0
Taux de cotisation	9,9 %	10,05 %	0,15 %
Cotisations maximales du salarié : 5,025 % du maximum des gains admissibles	2 217,60 $	2 341,65 $	124,05 $
Cotisations maximales de l'employeur : 5,025 % du maximum des gains admissibles	2 217,60 $	2 341,65 $	124,05 $
Cotisations maximales du travailleur autonome	4 435,20 $	4 683,30 $	248,10 $
Montant mensuel maximal de la rente de retraite à 65 ans	960,00 $	986,67 $	26,67 $
Montant de la prestation de décès	2 500 $	2 500 $	0
Montant mensuel de la rente d'orphelin	69,38 $	224,62 $	155,24 $
Montant mensuel maximal de la rente d'invalidité	1 153,34 $	1 185,47 $	32,13 $
Montant mensuel de la rente d'enfant de cotisant invalide	69,38 $	71,32 $	1,94 $
Montants mensuels maximaux de la rente de conjoint survivant	De 470,98 $ à 793,34 $	De 484,09 $ à 815,47 $	De 13,11 $ à 22,13 $

Écart de cotisation au RRQ entre 2011 et 2012
(augmentation du taux de cotisation de 0,15 %)

Revenus de travail	Cotisations totales (employé et employeur)		Augmentation
	Avant la hausse (2011)	Après la hausse (2012)	Employé	Employeur	Total
15 000 $	1 138,50 $	1 155,75 $	8,63 $	8,63 $	17,25$
30 000 $	2 623,50 $	2 663,25 $	19,88 $	19,88 $	39,75 $
45 000 $	4 108,50 $	4 170,75 $	31,13 $	31,13 $	62,25 $

Source et information :

Pierre Turgeon
Porte-parole
Régie des rentes du Québec
Téléphone : 418 657-8716, poste 3439
Cellulaire : 418 572-4327
pierre.turgeon@rrq.gouv.qc.ca