La Régie propose différents outils pour encourager ses employés à développer pleinement leur potentiel.
Programme d'accueil et d'intégration des nouveaux employés
Remboursement des frais de scolarité, congés et bonis pour études
Programme de mentorat pour les gestionnaires et les chefs d'équipe
Aide à la gestion de carrière
Politique de mobilité interne qui favorise l'évolution du personnel
Investissement annuel important en développement et en formation