RREGOP - Service crédit de rente rachat - Calcul de la participation

 

Dates de référence pour calculer le service

Dates de début et de fin de la période à racheter dans l'année civile

Règle pour calculer le service

Établir la somme des jours à racheter par le participant sur le nombre de jours cotisables dans une année civile.

Méthode pour calculer le service


 

  • Méthode légale

Depuis le 1er janvier 2008

  1. Déterminer le nombre de jours et de parties de jour à racheter dans l'année et arrondir le résultat à la 4décimale;
  2. Diviser le résultat du point 1 par la base de rémunération;
  3. Répéter chaque étape s'il y a plus d'une année à racheter et additionner les montants obtenus.

Avant le 1er janvier 2008

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  1. Déterminer le nombre de jours et de parties de jour à racheter dans l'année et arrondir le résultat à la 3décimale;
  2. Diviser le résultat du point 1 par la base de rémunération;
  3. Répéter chaque étape s'il y a plus d'une année à racheter et additionner les montants obtenus.

  • Méthode administrative

Depuis le 1er janvier 2008

Employé sur une base de rémunération de 200 jours

  1. Pour chacune des 2 parties de l'année scolaire comprises dans l'année civile (du 1er janvier au 30 juin et du 1er septembre au 31 décembre), déterminer le nombre de jours civils de la période à racheter;
  2. Pour chacune des 2 parties de l'année scolaire comprises dans l'année civile (du 1er janvier au 30 juin et du 1er septembre au 31 décembre), déterminer le nombre de jours ouvrables de la période à racheter;
  3. Additionner les nombres de jours ouvrables déterminés au point 2;
  4. Multiplier ce nombre par le pourcentage de temps de travail;
  5. Diviser le nombre de jours obtenus au point 4 par la base de rémunération et arrondir le résultat à la 4décimale.

Employé sur une base de rémunération de 260 jours

  1. Déterminer le nombre de jours civils de la période à racheter dans l'année civile;
  2. Déterminer le nombre de jours ouvrables de la période à racheter;
  3. Multiplier le nombre de jours ouvrables par le pourcentage de temps de travail;
  4. Diviser le nombre de jours obtenus au point 3 par la base de rémunération et arrondir le résultat à la 4décimale.

Avant le 1er janvier 2008

Afficher

Employé sur une base de rémunération de 200 jours

  1. Pour chacune des 2 parties de l'année scolaire comprises dans l'année civile (du 1er janvier au 30 juin et du 1er septembre au 31 décembre), déterminer le nombre de jours civils de la période à racheter;
  2. Pour chacune des 2 parties de l'année scolaire comprises dans l'année civile (du 1er janvier au 30 juin et du 1er septembre au 31 décembre), déterminer le nombre de jours ouvrables de la période à racheter;
  3. Additionner les nombres de jours ouvrables déterminés au point 2;
  4. Multiplier ce nombre par le pourcentage de temps de travail;
  5. Diviser le nombre de jours obtenus au point 4 par la base de rémunération et arrondir le résultat à la 3décimale.

Employé sur une base de rémunération de 260 jours

  1. Déterminer le nombre de jours civils de la période à racheter dans l'année civile;
  2. Déterminer le nombre de jours ouvrables de la période à racheter;
  3. Multiplier le nombre de jours ouvrables par le pourcentage de temps de travail;
  4. Diviser le nombre de jours obtenus au point 3 par la base de rémunération et arrondir le résultat à la 3décimale.
  • Méthode pour déterminer le nombre de jours civils
  1. Soustraire du jour julien correspondant au dernier jour de la période à racheter le jour julien correspondant au premier jour de la période à racheter;
  2. Additionner 1 au résultat obtenu.

Formule pour déterminer le nombre de jours civils

(Jour julien du dernier jour de la période à racheterJour julien du premier jour de la période à racheter)+1=Nombre de jours civils dans la période à racheter
  • Méthode pour déterminer le nombre de jours ouvrables

Multiplier le nombre de jours civils dans la période à racheter par le facteur de conversion correspondant.

Formules pour déterminer le nombre de jours ouvrables

Nombre de jours civils dans la période à racheterxFacteur de conversion=Nombre de jours ouvrables dans la période à racheter

Formule pour calculer le service


 

  • Formule légale

Depuis le 1er janvier 2008

Jours à racheter=Service crédit de rente pour l'année
Base de rémunération

Avant le 1er janvier 2008

Jours à racheter=Service crédit de rente pour l'année
Base de rémunération

  • Formule administrative

Depuis le 1er janvier 2008

(Jours ouvrables dans la période à racheter×Pourcentage de temps de travail)=Service crédit de rente pour l'année (4 décimales)
Base de rémunération

Note : La formule administrative est la même peu importe la base de rémunération de l'employé et la date d'application. C'est la méthode de calcul des éléments de la formule qui varie selon la base de rémunération de l'employé et selon la date d'application.

Avant le 1er janvier 2008

(Jours ouvrables dans la période à racheter×Pourcentage de temps de travail)=Service crédité pour l'année (3 décimales)
Base de rémunération

Référence

 

PA01ACBX00D001

 

2016-11-16

DSPSPA01ACBX00D001.htm