|
RREGOP - Retour au travail d'un retraité - Établissement du droit |
Personne admissible | Retraité du RREGOP qui occupe de nouveau un emploi visé par le RREGOP ou qui occupe un emploi visé par le RRPE ou le RRAPSC. |
Précisions | Notion de retraité Un retraité est une personne qui reçoit une rente de retraite ou une personne qui a droit à une rente et qui en a fait la demande. (Réf. : 15243N) Pour être considéré comme retraité, l'employé doit cesser d'être visé par son régime pendant au moins une journée, c'est-à-dire qu'il doit y avoir rupture du lien d'emploi, par exemple à la suite d'une démission ou d'un congédiement. Toutefois, l'employé de 65 ans et plus qui opte pour la retraite graduelle n’a pas à rompre son lien d’emploi pour être considéré comme retraité. (Réf. : BN106782) De plus, dans le cas du report de la rente immédiate avec réduction ou de l'anticipation de la rente différée, la personne est considérée retraitée seulement le jour de la prise d'effet de sa rente. (Réf. : BN106590) Droit d'effectuer un retour au travail et droit de participer Retraite Québec n'établit pas le droit du retraité d'effectuer ou non un retour au travail; c'est l'employeur qui l'établit selon les conditions de travail des employés. Retraite Québec établit le droit du retraité de participer au régime de retraite ou non et le droit de continuer de recevoir sa rente ou non. |
Date d'établissement du droit de participer au régime | Le droit de participer au régime est établi à la date de début du retour au travail du retraité. |
Conditions à respecter pour participer au régime | Depuis le 1er janvier 2007 Le retraité du RREGOP qui, après le 20 décembre 2007, effectue un retour au travail dans un emploi visé par le RREGOP, le RRPE ou le RRAPSC ne participe pas au régime. Pour le retraité du RREGOP dont le retour au travail dans un emploi visé par le RREGOP, le RRPE ou le RRAPSC est en cours le 31 décembre 2006 ou qui effectue un retour au travail dans un emploi visé par l'un de ces régimes dans la période du 1er janvier 2007 au 20 décembre 2007, des mesures transitoires (décrites plus bas) s'appliquent. (Réf. : RLRQ, chapitre R-10, art. 116) Du 1er janvier 2005 au 31 décembre 2006 Du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2004 Du 1er janvier 1989 au 31 décembre 2000 |
Exception | Choix de ne pas participer Du 1er janvier 1989 au 31 décembre 2006 Le retraité peut choisir de ne pas participer à son régime en transmettant le formulaire « Retour au travail d'un retraité » à Retraite Québec. Le choix de ne pas participer prend effet rétroactivement à la date de la 1re journée du retour au travail. Par contre, si le retraité a effectué un rachat de service pendant son retour au travail, le choix de ne pas participer prend effet à la date de réception du formulaire signifiant ce choix. Les cotisations que le retraité a versées pour la période où il ne participe plus lui sont remboursées avec intérêt. (Réf. : 91521N, 91534N) |
Particularités | Personne qui a reçu le paiement de la valeur actuarielle de la rente Un retraité de 2 régimes, du RRE ou du RRF et du RREGOP, qui effectue un retour au travail dans un emploi visé par le RREGOP, bénéficie des dispositions du RREGOP. Ainsi, il peut choisir de ne pas participer au régime, et ce, même si les dispositions du RRE ou du RRF prévoient la participation obligatoire. (Réf. : 17087N) Cependant, si le retraité a reçu le paiement de la valeur actuarielle de la rente du RREGOP, il n'est plus considéré retraité de ce régime et est donc uniquement retraité du RRE ou du RRF. Dans ce cas, ce sont les dispositions du RRE ou du RRF qui s'appliquent et le retraité participe obligatoirement au régime. (Réf. : 23106N) |
Durée de la période | Les dispositions du retour au travail cessent de s'appliquer à la 1re des dates suivantes :
|
Date d'établissement du droit aux prestations | Le droit aux prestations est établi à la date de début du retour au travail du retraité. |
Conditions à respecter pour le droit aux prestations | Depuis le 1er janvier 2007 Le retraité du RREGOP qui, après le 20 décembre 2007, effectue un retour au travail dans un emploi visé par le RREGOP, le RRPE ou le RRAPSC continue de recevoir sa rente de retraite en totalité. Pour le retraité du RREGOP dont le retour au travail dans un emploi visé par le RREGOP, le RRPE ou le RRAPSC est en cours le 31 décembre 2006 ou qui effectue un retour au travail dans un emploi visé par l'un de ces régimes dans la période du 1er janvier 2007 au 20 décembre 2007, des mesures transitoires (décrites plus bas) s'appliquent. Du 1er janvier 2005 au 31 décembre 2006 Du 1er janvier 2001 au 31 décembre 2004 Du 1er janvier 1989 au 31 décembre 2000 |
Précisions | Occupation d'un emploi visé par le RREGOP, le RRE ou le RRF avant le 1er janvier 1983 Est considérée avoir occupé un emploi visé par le RREGOP, le RRE ou le RRF avant le 1er janvier 1983 la personne qui a participé à l'un de ces régimes avant cette date et qui n'a pas reçu le remboursement des cotisations relatives à cette période de participation ou qui n'y a pas droit. Un participant qui effectue le rachat d'une période d'absence sans salaire, qui a eu lieu avant le 1er janvier 1983, située à l'intérieur d'une période remboursée n'est pas réputé avoir occupé un emploi visé avant le 1er janvier 1983. (Réf. : RLRQ, chapitre R-10, art. 116) Fin du retour au travail ou atteinte de l'âge maximal de participation au régime À la fin du retour au travail ou à la date de l'atteinte de l'âge maximal de participation au régime, le retraité continue de recevoir sa rente de retraite en totalité. Aucun recalcul de sa rente n'est nécessaire puisqu'il n'a pas participé au régime. Retraité qui n'a pas participé au régime pendant son retour au travail À la fin du retour au travail ou à la date de l'atteinte de l'âge maximal de participation au régime, le retraité qui n'a pas participé au régime pendant son retour au travail recommence à recevoir sa rente de retraite en totalité, y compris la portion de rente suspendue et indexée pendant le retour au travail. Retraité qui a participé au régime pendant son retour au travail À la fin du retour au travail ou à la date de l'atteinte de l'âge maximal de participation au régime, le retraité qui a participé au régime pendant son retour au travail a droit au plus élevé des 2 montants suivants :
Si la rente indexée est plus élevée que la rente recalculée, le retraité reçoit le remboursement des cotisations qu'il a versées pendant son retour au travail. |
Particularités | Mesures transitoires Puisque les dispositions applicables à compter du 1er janvier 2007 ne sont entrées en vigueur que le 21 décembre 2007, Retraite Québec a appliqué les anciennes dispositions aux retraités qui effectuaient un retour au travail avant cette date. Quand les nouvelles dispositions sont entrées en vigueur, les mesures transitoires suivantes ont été offertes aux retraités dont le retour au travail était en cours le 31 décembre 2006 et à ceux dont le retour au travail a débuté dans la période du 1er janvier 2007 au 20 décembre 2007 :
(Réf. : L.Q. 2007, chapitre 43, art. 177, 178) Retraité du RREGOP qui effectue un retour au travail dans un emploi visé par le RRAS Le retraité du RREGOP qui revient occuper un emploi visé par le RRAS a le choix de participer ou non au RRAS lors de son retour au travail :
S'il participe au RRAS, à la fin de son retour au travail ou au plus tard le 30 décembre de l'année au cours de laquelle il atteint 71 ans, le service additionnel qu'il a accumulé au RRAS et ses années de service reconnues au RREGOP sont pris en compte pour calculer une seule rente du RRAS. (Réf. : RLRQ, chapitre R-12.1, r. 2, art. 18) |
Références | RLRQ, chapitre R-10, art. 116, 117; RLRQ, chapitre R-12.1, r. 2, art. 18; L.Q. 2007, chapitre 43, art. 177, 178; BN105082, BN106590, BN106782; 15243N, 17087N, 23106N, 91521N, 91534N. |
TR01DXXX00C001 | 2023-09-12 DSPSTR01DXXX00C001.htm |