Le rôle de l'employeur et le Régime de rentes du Québec

Le Régime de rentes du Québec est un régime d'assurance public et obligatoire. Il offre aux personnes qui travaillent ou ont déjà travaillé au Québec, ainsi qu'à leurs proches, une protection financière de base lors de la retraite, en cas d'invalidité et au décès.

Comme employeur, vous avez la responsabilité de prélever et de verser à Revenu Québec les cotisations pour le Régime de rentes du Québec.

Quelques chiffres sur le Régime

Données de base pour l'année 2019
Maximum annuel des revenus de travail admissibles appelé aussi maximum des gains admissibles (MGA) 57 400$
Exemption générale 3500 $
Taux de cotisation 
Régime de base 10,80 %
Régime supplémentaire 0,30 %
Cotisation maximale pour le salarié et l'employeur 
Régime de base (5,4 %) 2 910,60 $
Régime supplémentaire (0,15 %) 80,85 $
Cotisation maximale pour le travailleur autonome
Régime de base (10,80 %) 5 821,20  $
Régime supplémentaire (0,30 %) 161,70 $
Taux d'indexation des prestations au 1er janvier 2019 2,3 %

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